李某某于2013年入职B 公司，B公司未依法为李某某缴纳社会保险，2021年3月份，李某某以B公司未依法为其缴险为由向B公司提出辞职。后李某某向劳动监察大队投诉B公司，同时向仲裁机构申请仲裁，要求B公司支付解除劳动合同经济补偿金等，仲裁机构作出裁决后，李某某及B公司不服裁决分别向本院提起诉讼。本院经审理认为B公司应当依法为李某某补缴社会保险，并支付李某某8个月的工资作为经济补偿金。经本院组织调解，B公司赔偿李某某各项损失共计12万元。

1、了解客户需求，解决客户问题；

2、洽谈合作事宜，确定代办类型；

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4、开展代办服务，劳动用工备案、社保公积金增员、劳务派遣；

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