关于单位处理决定
关于单位处理决定
关于单位处理决定,当我们做错了事情就会受到处罚,假如做了不符合规定的事情,那么必将会受到处罚。处理决定是对犯错误的人进行处罚处理的书面文件,以下分享关于单位处理决定。
关于单位处理决定1
关于处理决定范文1
张××,男,××岁,党员,19××年参加工作,现为××仓库保管员。一九九×年二月十五日夜,张××在值夜班时违反工作制度,酒后吸烟,熟睡后酿成火灾,直接造成货物损失价值达一万余元,使国家财产遭受了重大损失。
张××身为公司员工,对公司规章制度熟视无睹,上班期间抽烟喝酒,玩忽职守。为严肃纪律,教育其本人及广大员工,经公司研究决定:给予张××开除公职、留用察看一年的处分,并罚款七百元。
希望广大职工引以为戒,严守劳动纪律,为公司的发展作出贡献。
××省农资公司
xxx年×月×日
关于处理决定范文2
各党支部、村民委员会,镇直各单位:
为了加强计划生育管理,提高村干部计划生育责任意识,对政策内怀孕孕情消失对象,实行逆向查找原因,对孕情跟踪责任人根据“村为主”及其他有关规定追究责任,具体处理如下:
1、三合村高头户组:任本占、王德珍夫妇xxx6年5月政策内怀孕二胎,于xxx6年12月29日自流,查无实据。经研究决定,给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部任本和同志罚款500元处理,同时予以通报批评。
2、xx村周东组:xxx夫妇xxx6年11月政策内怀孕二胎,于xxx6年12月25日人流,经查情况属实。经研究决定,给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部谢部连同志罚款xxx元处理。
中共xx县xx镇委员
xx县xx镇人民政府
xxx年元月二十五日
关于处理决定范文3
xx分署,各直属海关、院校:
王××,男,xxx年11月出生,汉族,高中文化,xxx年12月参加工作,xxx年5月入党,现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。xxx年元月初和xxx年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中,严重失职,以致被诈骗500万元人民币。
王××作为主管××财务工作的部门领导,对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理,发现问题后,不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正,给国家造成重大经济损失,对此负有主要领导责任。
为严肃纪律,教育本人,依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定,署党组决定,给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。
关于单位处理决定2
处理决定书范文一
刘____,女,____学院国际经济与贸易专业学生,学号2007 __ __ __ __。
2005年4月12日,刘____盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到______手机城、________百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘____的盗窃事实,刘____本人也衬此事供认不讳。
刘____的行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘____认错态度良好,并及时退赔,现根据《____大学____学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条***款之规定决定:
给予刘____记过处分。
如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《__ __大学____学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。
____大学____学院
20xx年x月xx日
处理决定书范文二
刘xx,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘xx____年__月至____年__月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,刘xx已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘xx作出如下处理决定:
1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至____年__月__日止。
____市____公司人力资源部
____年__月__日
关于单位处理决定3
xxx:
您好!首先,向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公司x年来,为公司发展作出了应有的贡献,在此,代表公司对您表示感谢!但同时,我们也遗憾地告知:您在今年x月x日产假到期后,没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。
您提供医院的挂号证明,并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺乳假的法定或规定情形。公司于3月1日和25日先后两次去函,要求您进一步提供其他充分证据,以证明您在上述法定或规定情形,您也以涉及个人隐私为由,至今未予提供。
公司已征求法律顾问的意见,公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。
鉴于您的上述行为,已严重违反了公司的规定(此处可附上公司相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务”的规定
经征询公司法律顾问的意见,公司管理层讨论决定,对于您擅自旷工的行为作出如下处理:请您在接到通知后x日内到公司报到,说明今年x月x日产假到期后
导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相关请假手续的合理原因,并相应提供权威部门认可的'医学诊断证明或其他合理证明。
公司将根据您的表现和提供的证明,按照法律和公司规定作出进一步的处理决定。公司是一个企业,企业的生存并发展是全体员工权益得到有效保障的前提
而企业要生存并发展,就必须在符合法律、法规的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此,请您理解并配合公司的以上处理决定。
如您逾期未到公司报到,我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规定,解除与您的劳动关系。
此致
xxx公司
x年x月x日
行政处理决定书范本
行政处理是指行政主体为了实现相应法律、法规和规章所确定的行政管理目标和任务,而依行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人某种权利义务事项的具体行政行为。下面我给大家带来行政处理决定书 范文 ,供大家参考!
行政处理决定书范文篇一
xx市xx房地产发展有限公司:
你公司在xx区xx路中兴横地段建设一幢13层办公商业综合楼工程(西场电子城),根据《关于修建防空地下室初步设计意见的复函》(荔人防建〔xx〕1号)批复,该项目应建5级防空地下室1467平方米。
该项目建设过程中,你公司未按国家有关规范标准落实防空地下室建设,导致防空地下室达不到应有的防护要求且无法整改。你公司于20xx年7月16日向我办书面作出《关于西场电子城项目人防工程申请缴纳易地建设费的说明》,申请该项目易地建设防空地下室。考虑到该项目纳入了市“烂尾楼”项目,又存在结构安全问题,我办同意该项目防空地下室易地建设,并于20xx年7月20日向你公司发出《关于缴纳易地建设费的通知》(穗民防易〔20xx〕6号),该项目应按规定缴纳易地建设费366.75万元。之后,我办多次催促你公司缴纳易地建设费,但你公司一直以各种理由推诿,目前该综合楼已投入使用,至今仍未缴纳易地建设费。
你公司上述行为违反了《中华人民共和国人民防空法》第二十二条、《广东省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》第九条、《广州市人民防空管理规定》第二十七条之规定。
依据《中华人民共和国人民防空法》第二十二条、第四十九条;《广东省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》第十条;《广州市人民防空管理规定》第二十七条的规定要求,经研究,依法决定如下:
责令你公司于20xx年4月30日前凭《广州市非税收入缴款 通知书 》到广州市指定银行网点缴纳防空地下室易地建设费366.75万元。
如你公司逾期不履行,我办将依法申请人民法院强制执行,并根据情况采取处罚 措施 。
如你公司不服本决定,可自收到本决定书之日起:1、六十日内向广州市人民政府或广东省人民防空办公室申请行政复议;2、三个月内直接向人民法院起诉。
附件:1.执法依据
2.广州市非税收入缴款通知书
xx市民防办公室
年3月24日
行政处理决定书范文篇二
广东省xx环境监测预报中心:
20xx年5月23日,本机关收到实名举报“广东省海洋与渔业环境监测预报中心浮标在线监测系统15套及安装(含维护保养)项目(项目招标编号GD-201604-198005-0007)”采购活动存在以下问题:一是满足招标文件技术指标的藻类在线监测仪只有BBE公司的产品;二是关于招标文件要求采购本国产品,中标人以进口产品(特别是藻类在线监测仪)投标,违反《政府采购进口产品管理办法》的规定。
针对举报事项,本机关依据《中华人民共和国政府采购法》第七十条,认真审阅了该项目采购活动相关材料,查明情况如下:
一、关于藻类在线监测仪技术参数唯一指向BEE公司产品的举报事项。该项目招标文件第32页对藻类在线监测仪提出了技术要求。经核查,参与投标的6家供应商所递交的投标文件中,所投藻类在线监测仪为3个品牌的产品,分别为德国BBE(型号:FluoroProbe)、中国先河环保(型号:XHCHL-90P)及德国科泽(型号:K100W)。因此,举报人认为藻类监测仪只有德国BBE公司的产品才能满足招标文件的技术指标的举报,不符合事实。
二、关于招标文件要求采购本国产品,中标人以进口产品(特别是藻类在线监测仪)投标的举报事项。该项目采购浮标在线监测系统,由浮标体、监测设备、数据采集系统、卫星定位系统等系统组成,对海洋环境实行长期的监测,提供海洋环境数据信息。其中,监测设备配置包括气象监测仪、多参数水质监测仪、营养在线监测仪、水中油在线监测仪、流速流向监测仪、藻类在线检测仪、波浪测量仪、放射性监测仪等设备。经核查,有关情况如下:
(一)招标文件要求。该项目招标文件第6页对“合格的货物和服务”中要求“1.7.1供应商提供的所有货物及服务,其来源均应符合《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规的规定。1.7.2本项目采购本国产品”,此外,招标文件第27-34页对各类监测仪器提出技术指标要求。
(二)各供应商投标文件情况。各投标供应商所递交的投标文件中,均对各类监测仪器单独进行报价,并就每种仪器的技术参数情况予以说明。据统计该项目6位投标供应商中,所投各种监测设备为境外生产的进口产品家数为:气象监测仪5家、多参数水质监测仪4家、营养在线监测仪5家、水中油在线监测仪5家、流速流向监测仪3家、藻类在线检测仪5家、波浪测量仪5家、放射性监测仪4家、余氯监测仪5家。
根据上述调查情况,该项目采购标的为浮标监测系统,该系统是由浮标体作为载体,根据监测要求不同配备不同的监测仪器的集成产品,系统根据监测设备采集的监测数据,最终实现其监测功能。就浮标监测系统的结构而言,各种监测设备相对独立于浮标监测系统,采购人在招标文件对监测仪器的数量和性能分列采购需求,各投标供应商也对监测仪器分列技术响应情况并报价。在本项目中,除河北先河环保科技有限公司之外的5家投标供应商所投监测设备为境外生产的进口设备,违反了招标文件明确的有关采购本国产品的要求。
综上,本机关认为,“广东省海洋与渔业环境监测预报中心浮标在线监测系统15套及安装(含维护保养)项目(项目招标编号GD-201604-198005-0007)”存在《中华人民共和国政府采购法》第三十六条第(二)项规定的情形,招标采购单位应当依照《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第18号)第五十七条规定予以处理。
xxxxx
年月日
行政处理决定书范文篇三
中国共产党xx市朔城区委员会、朔城区人民政府:
我部于20xx年6月3日决定对朔城区委、区政府违法批准征收、使用土地问题立案查处。经查,20xx年12月,朔城区委、区政府违反法律法规规定,批准下团堡乡党委、政府及石庄窝村委会和张蔡庄乡党委、政府及高庄村委会征收集体土地903.3亩,并将833.1亩土地用于西山壹号现代农业科技示范园和蓝天农场项目建设,其中有149.8亩农用地用于房屋、水域景观、园区道路非农业建设,违反了《土地管理法》第43条、44条、45条、53条规定,构成了违法批准征收、使用土地行为。
上述违法事实有会议纪要、询问笔录、勘测笔录、付款凭证、征地协议等证据证实。
我部已于20xx年12月21日依法向你单位进行了告知,你单位在收到告知书之日起3个工作日内,未向我部提出陈述和申辩。
根据《土地管理法》第78条、《违反土地管理规定行为处分办法》第19条、22条的规定,作出如下决定:
一、确认朔城区委《朔城区委书记办公会议纪要〔20xx〕第6期》无效。石庄窝村委会、高庄村委会自行解除与村民签订的《征地协议》。
二、朔城区委、区政府收回违法批准使用的西山壹号和蓝天农场项目用地,对属于非农业建设的违法建筑物依法组织拆除。有关当事人拒不归还的,以违法占用土地论处。违法批准征收的土地依法交还原集体经济组织。如果村集体和村民不愿接收退还土地,可依法办理土地承包经营权流转和设施农业用地等手续,保障农地农用,严***进行非农业建设。
三、依法将案件移送纪检监察机关追究有关责任人员的责任。本案中,朔城区委原书记(现朔州经济开发区管委会主任)郭连厚、朔城区政府原副区长(现朔州市委统战部调研员)乔九明、朔城区政府原副区长(现朔州市园林处党组书记、主任)王加焕等国家机关工作人员涉嫌存在违法批准征收、使用土地问题,依法移送山西省纪检监察机关依法依规处理。
***项和第二项处理决定应在收到该处理决定书之日起3个月内落实,落实情况请书面告知我部。
年12月28日
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处理决定书的范本
处理决定是对犯错误的人进行处罚处理的书面文件,那么关于处理的决定书到底是怎样的呢?下面我给大家带来处理决定书 范文 ,供大家参考!
处理决定书范文一
刘____,女,____学院国际经济与贸易专业学生,学号2007 __ __ __ __。
2005年4月12日,刘____盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到______手机城、________百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘____的盗窃事实,刘____本人也衬此事供认不讳。
刘____的行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘____认错态度良好,并及时退赔,现根据《____大学____学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条***款之规定决定:
给予刘____记过处分。
如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《__ __大学____学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。
____大学____学院
年6月20日
处理决定书范文二
刘【人名】同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志____ 年__月至____ 年__月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的 教育 ,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:
1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至____ 年__月__日止。
____ 市____ 公司人力资源部
____ 年__月__日
处理决定书范文三
_______________:
我单位于___年___月___日至___年___月___日对你
___年___月___日至___年___月___日_____________情况进行了检查,违法事实及处理决定如下:
一、 违法事实
(一)
1.
2.
(二)
……
二、 处理决定
(一)
1.
2.
(二)
……
限你自收到本决定书之日起日内到将上述事实核查。
你若对上述事实有争议,依照本决定的期限自确认之日起六十日内依法向 申请复议。
单位(印章)
年月日
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应当在几日内作出申诉处理决定
【法律分析】: 如果是公务员提起申诉的,受理机关需要在受理之日起六十天内作出处理决定,若是案件复杂的可以延长,但延长时间不能超过三十天。如果监察机关及其工作人员向受理申诉的监察机关提起申诉,该机关应该在受理申诉之日起一个月内作出处理决定。
【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第九十六条 原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定,并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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